Komm zu Axpo und bring dich mit deinen einzigartigen Fähigkeiten, deiner Motivation und deinem Elan in unsere Gemeinschaft der Changemaker ein. Freu dich auf neue Herausforderungen, frische Perspektiven und inspirierende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Profitiere von aussergewöhnlichen Karrierechancen als Professional bei Axpo und erlebe eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Inklusion und Zugehörigkeit basiert. Wir ermöglichen dir ein flexibles Arbeiten und eine kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Bei Axpo sind über 6'000 Mitarbeitende in mehr als 150 verschiedenen Jobprofilen tätig. Bei diesem breiten Angebot ist sicher auch für dich eine inspirierende neue Herausforderung dabei, egal ob du eine erfahrene Fachkraft bist oder gerade erst ins Berufsleben einsteigst. Bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns darauf, mehr über deine Kompetenzen, deine Erfahrung und deine Motivation zu erfahren. Es liegt in deiner Hand – mach den Unterschied!
Flexibilität zeigt sich bei uns in vielen Formen. Wie wäre es zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort frei zu wählen? Und falls der Urlaub nicht reicht, ermöglicht Axpo den Kauf zusätzlicher Ferientage.
Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an – darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.
In die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich grosszügig an der Altersvorsorge und bietet flexible Optionen für eine frühzeitige Pensionierung. Bei Arbeitsausfällen aufgrund von Krankheit oder Unfall setzt Axpo die vollständigen Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Und da Sicherheit immer Vorrang hat, gibt es bei uns auch reduzierte Prämien für die Krankenversicherungen.
Möglichkeiten für Teilzeit gibt es bei Axpo auch auf der Managementebene. Wir sind stolzes Mitglied von Advance, dem Verein zur Förderung der Gleichstellung in der Schweiz, und Eltern erhalten bei uns eine 20-prozentige Kostenbeteiligung für die externe Kinderbetreuung (Kita, Krippe, Tagesfamilien und Ähnliches).
Wir gestalten die Energiezukunft. Dazu benötigen wir ehrgeizige, engagierte und hochmotivierte Mitarbeitende mit einzigartigem Know-how und Fähigkeiten.
Wir fördern und fordern dich: mit spannenden Aufgaben, zukunftsorientierten Projekten und durch den wertvollen Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Das ist Teil unserer Kultur und soll von unseren Mitarbeitenden gelebt werden.
Wir wissen, dass verschiedenste Blickwinkel nötig sind, um wirklich innovative Ideen zu entwickeln. Deshalb ermutigen wir alle Mitarbeitenden bei Axpo, sich innerhalb des Teams und darüber hinaus auszutauschen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.